Ihr nächster Schritt? Ein Sprung nach vorne mit Dreher Consulting.
"Es gab noch nie einen besseren Zeitpunkt, um eine Karriere im Consulting zu beginnen. Die Vielfalt der Arbeit, die Herausforderungen, die Zusammenarbeit mit großartigen Teams und die Möglichkeit, die Zukunft von Unternehmen zu gestalten, sorgen dafür, dass jeder Tag so lohnend ist wie der letzte."
- Harald Dreher | CEO & Owner.
Sie interessieren sich für digitale Technologien? Sie haben Spaß daran, Geschäftsmodelle zu analysieren und zu entwickeln?
Sie möchten gerne als Berater arbeiten oder wollen wissen, ob ein Beratungsjob für Sie passt?
Sie möchten Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützen und dabei helfen, ihre Zukunft zu gestalten? Dann sind Sie bei Dreher Consulting richtig!
Wer hart arbeitet, muss den Kopf auch wieder freibekommen. Zugegeben, Singen ist vielleicht nicht so cool wie Berlin oder so chic wie München, aber dafür haben wir hier den Bodensee, die Alpen und die Schweiz vor der Tür!
Wichtig ist nicht, ob Sie um Punkt 8 Uhr am Rechner sitzen oder an wie vielen Meetings Sie teilgenommen haben, sondern welche Ergebnisse Sie liefern. Auch Arzttermine während der Arbeitszeit wahrnehmen ist bei uns kein Problem.
Wir mögen die Zusammenarbeit und den Austausch im Büro, aber manchmal ist remote work einfach praktikabler oder effizienter. Wir ermöglichen beides!
Wir brauchen Menschen, die Spaß am Lernen und persönlicher Entwicklung haben. Dies wird von uns gefördert in Form von Weiterbildungsprämien. Unabhängig davon, ob Sie langfristig bei uns bleiben oder nur ein paar Jahre Berufserfahrung im Consulting sammeln möchten.
Bei Dreher Consulting arbeiten erfahrene Mitarbeiter mit Berufseinsteigern zusammen, mit und ohne Migrationshintergrund. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team, daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.
Wir sind zu 80% digital und remote: Für die meisten Tätigkeiten verzichten wir auf Papier und Reisen. Dies schont Ressourcen und ist effizienter. Außerdem bauen wir einen eigenen Service zum Thema Nachhaltigkeitsmanagement für Unternehmen auf.
Jeder teilt sein Wissen und Ideen mit den anderen. Zusammenhalt und Kollaboration sind uns wichtig. So können wir auch besser an Lösungen für Kunden oder der nächsten Marketingstrategie tüfteln.
Sie werden vom ersten Tag an aktiv in Kundenprojekte eingebunden und tragen Verantwortung. Gutes Projektmanagement und eine Hands-On-Mentalität sind hier gefragt.
Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie sich von den folgenden Punkten angesprochen fühlen: