Sie interessieren sich für digitale Technologien? Sie haben Spaß daran, Geschäftsmodelle zu analysieren und zu entwickeln?
Sie möchten gerne als Berater arbeiten oder wollen wissen, ob ein Beratungsjob für Sie passt?
Sie möchten Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützen und dabei helfen, ihre Zukunft zu gestalten? Dann sind Sie bei Dreher Consulting richtig!
Wer hart arbeitet, muss den Kopf auch wieder freibekommen. Zugegeben, Singen ist vielleicht nicht so cool wie Berlin oder so chic wie München, aber dafür haben wir hier den Bodensee, die Alpen und die Schweiz vor der Tür!
Wichtig ist nicht, ob Sie um Punkt 8 Uhr am Rechner sitzen oder an wie vielen Meetings Sie teilgenommen haben, sondern welche Ergebnisse Sie liefern. Auch Arzttermine während der Arbeitszeit wahrnehmen ist bei uns kein Problem.
Wir mögen die Zusammenarbeit und den Austausch im Büro, aber manchmal ist remote work einfach praktikabler oder effizienter. Wir ermöglichen beides!
Wir brauchen Menschen, die Spaß am Lernen und persönlicher Entwicklung haben. Dies wird von uns gefördert in Form von Weiterbildungsprämien. Unabhängig davon, ob Sie langfristig bei uns bleiben oder nur ein paar Jahre Berufserfahrung im Consulting sammeln möchten.
Bei Dreher Consulting arbeiten erfahrene Mitarbeiter mit Berufseinsteigern zusammen, mit und ohne Migrationshintergrund. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team, daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.
Wir sind zu 80% digital und remote: Für die meisten Tätigkeiten verzichten wir auf Papier und Reisen. Dies schont Ressourcen und ist effizienter. Außerdem bauen wir einen eigenen Service zum Thema Nachhaltigkeitsmanagement für Unternehmen auf.
Jeder teilt sein Wissen und Ideen mit den anderen. Zusammenhalt und Kollaboration sind uns wichtig. So können wir auch besser an Lösungen für Kunden oder der nächsten Marketingstrategie tüfteln.
Sie werden vom ersten Tag an aktiv in Kundenprojekte eingebunden und tragen Verantwortung. Gutes Projektmanagement und eine Hands-On-Mentalität sind hier gefragt.
Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie sich von den folgenden Punkten angesprochen fühlen:
"Es gibt bei uns keine dummen Fragen. Wenn man Hilfe braucht, ist immer jemand da. Ich wünsche jedem so ein Team."
"Man muss bereit sein, sich auf neue Aufgaben einzulassen. Auch, wenn man etwas noch nie gemacht hat. Aber es ist auf jeden Fall sehr abwechslungsreich bei Dreher Consulting."
"Die Arbeit bei DC hat viele Vorteile: Wir arbeiten mit großartigen Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen, haben ein starkes Team und werden direkt von unserem CEO unterstützt. Ich genieße eine großartige Work-Life-Balance, die es mir ermöglicht, in meiner Freizeit für Triathlons zu trainieren. Ich kann DC nicht genug empfehlen!"
Melden Sie sich ganz einfach direkt online – wählen Sie eine offene Stelle oder senden Sie uns Ihre Unterlagen initiativ. Sie können auch gerne mit uns Kontakt aufnehmen wenn Sie noch nicht sicher sind.
Wir reagieren schnell. Nach ca. 2 Tagen erhalten Sie von uns Rückmeldung.
Gespräche und die Kontaktaufnahme sind bei uns online. Keine An- oder Abreise nötig.
Für Sie auch spät abends oder am Wochenende wenn es für Sie besser passt.
Wir wissen, trotz aller remote Möglichkeiten, dass es wichtig ist sich am Arbeitsplatz wohl zu fühlen. Nach einem erfolgreichen Gespräch laden wir Sie gerne zu einem weiteren, persönlichen Kennenlernen vor Ort in unserem Büro ein.
Nach einem persönlichen Treffen zum Kennenlernen erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und das Onboarding kann beginnen.
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